Desejamos as boas-vidas a todos(as) novos(as) servidores(as) do Ministério da Educação!
Esperamos que compartilhem conosco o privilégio de se trabalhar em um órgão de primeira importância para o País, com uma riqueza temática ímpar na Esplanada, bem como os desafios de sua urgente reestruturação para atender aos anseios da população brasileira.
Aproveitamos para convidar a todos(as) para participarem de nossas reuniões semanais que ocorrem às quintas-feiras, 13h, no Espaço do Servidor.
Seguem algumas informações acerca do Movimento de Valorização dos Trabalhadores em Educação do MEC – MOVATE:
O Movimento de Valorização dos Trabalhadores em Educação do MEC - MOVATE é uma entidade civil sem fins lucrativos, criada em 2006 e formalizada em 2007, que tem como principais finalidades:
Esperamos que compartilhem conosco o privilégio de se trabalhar em um órgão de primeira importância para o País, com uma riqueza temática ímpar na Esplanada, bem como os desafios de sua urgente reestruturação para atender aos anseios da população brasileira.
Aproveitamos para convidar a todos(as) para participarem de nossas reuniões semanais que ocorrem às quintas-feiras, 13h, no Espaço do Servidor.
Seguem algumas informações acerca do Movimento de Valorização dos Trabalhadores em Educação do MEC – MOVATE:
O Movimento de Valorização dos Trabalhadores em Educação do MEC - MOVATE é uma entidade civil sem fins lucrativos, criada em 2006 e formalizada em 2007, que tem como principais finalidades:
- sustentar, no plano político, a inserção dos servidores do Ministério da Educação na condição de trabalhadores em educação;
- pleitear a implantação do Plano de Carreira para os servidores do Ministério da Educação, inserindo-o num contexto de reestruturação e aperfeiçoamento técnico dos quadros do MEC;
- colaborar para a unidade de plano dos projetos implementados pelo MEC e para o espírito de continuidade das políticas públicas de educação;
- contribuir para a evolução qualitativa e quantitativa dos trabalhos realizados pelo Ministério da Educação;
- defender modelos transparentes e legítimos para a transição de cargos políticos e reestruturações organizacionais no Ministério da Educação;
- apoiar a formação continuada dos servidores do Ministério da Educação tendo em vista a sua qualificação para o exercício de atividades de formulação, implementação e avaliação de políticas públicas e a sua habilitação para o exercício de cargos de direção e assessoramento superiores;
- manter contatos e intercâmbios com entidades regionais, nacionais e internacionais de fomento à educação e de defesa do serviço público;
- estimular a participação dos servidores nas ações político-administrativas implementadas pelo Ministério da Educação;
- contribuir na defesa dos direitos dos servidores públicos federais (efetivos, aposentados e pensionistas) do quadro permanente do Ministério da Educação.
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